El crecimiento económico en el Perú,
viene generando empleo, sin embargo aún existe bolsones de trabajo informal,
manifestó la especialista en temas laborales y ex ministra de la Mujer, Carmen
Vildoso. En la actualidad existen más de 12 millones de peruanos con trabajo informal
(el
79,4% de la PEA) se encuentran en la informalidad. Y esa situación
genera riesgos para los trabajadores que se encuentran en esa condición, ya que
no gozan de todos los derechos que si tienen los formales.
Explicó que los sectores de servicios (42,8%)
y comercio (28%) concentran el mayor volumen de trabajadores informales,
seguidos por la industria (12,3%) Según grupos de edad, la especialista señaló
que los trabajadores más vulnerables son los de 14 a 29 años. De acuerdo con
sus cálculos, 7 de cada 10 trabajadores informales tienen entre 13 y 17 años.
La preocupación, en ese
sentido, surge ante la posibilidad de que estos adolescentes no puedan pasar a
la formalidad al no contar con una formación académica. Cabe recordar que el
86,5% de los trabajadores informales ha cursado, como máximo, la secundaria.
Indicó que la informalidad laboral es
un tema que abarca al Estado, las empresas y sobre todo a la educación, ya que
las escuelas deben formar a los alumnos para que en un futuro inmediato puedan
insertarse al mercado laboral.
Asimismo, sostuvo que existen los
trabajadores independientes calificados, quienes son los profesionales o
aquellas personas que han recibido algún tipo de especialización, asimismo
existen los trabajadores independientes no calificados, y que este sector se
encuentra en una situación de vulnerabilidad.
Informó que en el Perú, los
trabajadores independientes no calificados representan el 34.8%, mientras que
los trabajadores independientes calificados representan el 1.3%.
Manifestó que la presencia de gran
cantidad de pequeñas empresas, sobre todo en zonas rurales, significa la
presencia de una falencia, ya que eso significa que las personas no pudieron
emplearse en medianas empresas.
Otra de las preocupaciones a
futuro es la baja afiliación al sistema de pensiones (13,1%). Para la
especialista, los bajos ingresos, la falta de información y la desconfianza son
los principales factores que influyen en estos resultados. Esta situación, por
consiguiente, deja a los trabajadores más vulnerables ante situaciones de
riesgo.
Revisado por: HEREDIA
SALAZAR CRISTIAN ALEXANDER
HERRERA BENAVIDES DIANA ELIZABET
AUTOR: ALDO HERNANDEZ FONSECA
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